「早く貰って遅く払う」これに付きます。
具体的には、次のような方法を「実践」する必要があります。
◆早く貰う
１．できるだけ前金でお金を貰う
２．できるだけ現金で貰う
３．売掛金の回収期間を短くする
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◆遅く払う
１．できるだけ掛で購入する。
２．買掛金・未払金の支払期間を長くする
３．現金で買わずにリースにする
◆応用編
１．在庫を減らして拘束される資金を減らす（究極的には在庫を持たない）
２．社員ではなくパート・アルバイトを増やし、必要な時だけ人員を増やす
（インセンティブ制給与の導入も同様の効果があります。）
当たり前ですが、これが中々「実践できない」ことが、会社のお金がなくなる原因になっています。
「一般的には」とか「商慣習」という言葉で片付けてしまう経営者と、上記の対策を貪欲にとっていく経営者との間では、成長スピードが全く違ってきます。
がんばって実践してください。
